Shakespeare et l’intelligence : esprits, mécanismes, réseaux
19 mars 2026 - 21 mars 2026
13 mars 2026
Ce symposium vise à réunir des experts et des étudiants de différentes disciplines afin de comprendre les conséquences de l’intelligence artificielle au travail et plus particulièrement à l’université.
Le contrôle est le paradigme d’analyse du travail. Qu’il irrigue les concepts de subordination et en miroir de supervision dans le cadre de la relation managériale, ou qu’il s’épanouisse lors de l’avènement de la décision algorithmique dans le cadre de management algorithmique, le contrôle est un trait d’union entre le monde du travail analogique et le monde du travail numérique. La question est posée de définir ce contrôle et d’identifier le rôle de l’être humain dans son déploiement.
La première partie du symposium portera sur le contrôle au travail avec l’IA et l’AMI.
La seconde restreindra davantage le champ de l’étude pour le circonscrire à l’université.
Ce colloque est porté par le laboratoire MIL de l’Université Paris Est Créteil UPEC.
Il est le premier du projet WAI@U (AURORA network) et s’inscrit dans la lignée du projet IAG4UPEC, projet de transformation ERASME (ANR) de l’UPEC qui œuvre à développer l’engagement et la transformation de l’UPEC afin de répondre aux importants défis de la transformation sociale et environnementale. En savoir +
Avec le soutien du Réseau Jean Monnet PROSPER et de l’action européenne COST P-WILL.
Et celui de la Maison de l’Île-de-France.
Vendredi 13 mars
de 9h30 à 17h30
Entrée libre
Dans la limite des places disponibles
9D boulevard Jourdan
75014 Paris
RER B/T3a : Cité universitaire